Kiến thức CRM & bán hàng cho doanh nghiệp Việt
Chiến lược CRMPhân biệt tìm theo tiền tố với tìm chuỗi ở giữa
Tìm theo tiền tố và tìm chuỗi ở giữa có thể trả các tập khác nhau dù cùng từ khoá.
Chiến lược CRMThử dấu tiếng Việt theo quy tắc đã thống nhất
Dấu tiếng Việt có thể làm hai từ khác nghĩa hoặc là biến thể người dùng thường gõ khi tìm.
Chiến lược CRMKiểm kết quả tìm khi hai trường cùng chứa từ khoá
Một hồ sơ có thể khớp từ khoá ở nhiều trường.
Chiến lược CRMChốt thứ tự kết quả khác điều kiện được đưa vào kết quả
Điều kiện để xuất hiện trong kết quả và quy tắc xếp vị trí là hai lớp khác nhau.
Chiến lược CRMGiữ trọng số bằng không khác thiếu trọng số
Trọng số 0 cho biết một giá trị không đóng góp vào phép trung bình theo quy tắc đã xác định.
Chiến lược CRMKiểm trung bình có trọng số nằm trong khoảng giá trị hợp lệ
Với trọng số hữu hạn không âm và tổng dương, trung bình có trọng số nằm trong khoảng từ giá trị nhỏ nhất đến lớn nhất.
Chiến lược CRMTách trọng số số lượng khỏi trọng số ưu tiên chủ quan
Trọng số theo số lượng cho biết một giá trị đại diện bao nhiêu quan sát theo định nghĩa, còn trọng số ưu tiên phản ánh mức coi trọng trong một mô hình quyết định.
Chiến lược CRMChuẩn hoá trọng số có làm đổi kết quả hay không
Chia mọi trọng số cho cùng một tổng dương giữ tỷ lệ tương đối và không đổi trung bình có trọng số theo công thức thông thường.
Chiến lược CRMĐộ phân tán thời gian xử lý bằng MAD: giữ ca cực trị nhưng không để nó quyết định mọi kết luận
Phần lớn ca lệch khỏi trung vị bao nhiêu, và ca rất dài nằm ở đâu?
Chiến lược CRMPhương sai thời gian có đơn vị phút vuông: đổi về độ lệch chuẩn trước khi diễn giải bằng phút
Con số độ phân tán đang mang đơn vị gốc hay bình phương đơn vị?
Chiến lược CRMGộp hai đội có phương sai bằng không: vì sao toàn bộ vẫn có độ phân tán?
Báo cáo gộp có bỏ qua chênh lệch giữa trung bình các đội không?
Chiến lược CRMKhoảng biến thiên bằng nhau chưa nói phân bố giống nhau: thêm bảng tần suất trước chia nguồn lực
Hai đội có cùng min–max có thực sự có cùng kiểu thời gian xử lý?
Trang 3 / 29
