Huấn luyện đội saleDành cho GĐKD
Onboarding nhân viên sale mới 30-60-90 ngày
Cẩm nang 8 trang giúp GĐKD & trưởng nhóm rút ngắn thời gian ramp và giữ chân sale mới: 8 trụ cột onboarding (chuẩn bị trước ngày đầu, tuần 1 hoà nhập, đào tạo sản phẩm–khách, quy trình bán & CRM, shadowing & role-play, mục tiêu 30-60-90, coaching, mốc quyết giữ/kèm/buông). Mỗi trụ cột một bảng áp dụng, khuyến nghị cho SME và ví dụ thật; kèm kế hoạch 30-60-90 ngày chi tiết với mục tiêu hoạt động & kết quả, và checklist dựng chương trình trong 1 tuần.
Bạn sẽ nhận được gì trong ebook này?
- Vì sao sale mới nghỉ sớm hầu hết vì thiếu định hướng chứ không vì lương — và onboarding bài bản rút ngắn thời gian ra số 30-50%.
- 8 trụ cột onboarding: pre-boarding, tuần 1 hoà nhập, đào tạo sản phẩm theo nỗi đau khách, quy trình bán & CRM, shadowing/role-play, mục tiêu theo mốc, coaching đều đặn, và mốc quyết định giữ/kèm/buông.
- Khung 30-60-90 ngày: 30 ngày HỌC (đo hoạt động + 1 thắng nhỏ), 60 ngày LÀM (tự chạy pipeline có kèm), 90 ngày RA SỐ (tiến tới định mức).
- Case kế hoạch onboarding 30-60-90 chi tiết với mục tiêu hoạt động & kết quả từng mốc + nhịp coaching đi kèm.
- Bảng 5 sai lầm giết chết onboarding sale + checklist dựng chương trình trong 1 tuần + FAQ cho công ty nhỏ.
Biên soạn bởi đội ngũ Oh CRM cho SME Việt — bản sách đầy đủ, mọi trang kín nội dung, kế hoạch và ví dụ áp dụng được ngay. Tải miễn phí, dùng làm khung onboarding cho mọi lứa sale mới của bạn.
📖 8 trang · PDF · Tiếng Việt · Miễn phí
