Chuyên viên Kiểm thử phần mềm (QA/Tester)

• Thực hiện tất cả hoạt động kiểm thử (thủ công và tự động) nhằm nâng cao chất lượng sản phẩm.
• Phân tích và giải quyết các yêu cầu kiểm thử tự động một cách có phương pháp, tỉ mỉ và hệ thống, vận dụng tốt kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề.
• Tự động hoá các bài kiểm thử chức năng (Functional Testing), kiểm thử hồi quy (Regression Testing) và/hoặc kiểm thử chấp nhận về hiệu năng (Performance Acceptance Testing).
• Phát triển và mở rộng phạm vi kiểm thử tự động xuyên suốt hệ thống (End-to-End Automated Testing).
• Phối hợp nhóm BA lấy và phân tích yêu cầu khách hàng, bàn giao nghiệp vụ cho đội phát triển, đồng thời đề xuất phương án kiểm thử phù hợp: Feature Testing, Smoke Testing, Regression Testing — bằng cả phương pháp thủ công và tự động.

Kiến thức & Kinh nghiệm

• Tốt nghiệp kỹ sư/cử nhân các chuyên ngành liên quan: Khoa học Máy tính, Công nghệ Thông tin.
• Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm thực tế trong lĩnh vực kiểm thử phần mềm.
• Biết vận dụng AI Agent để thực hiện công việc kiểm thử, cụ thể:
  • Chuẩn bị ngữ cảnh tốt, rõ ràng, đầy đủ cho AI.
  • Định hướng, giao nhiệm vụ và điều phối AI Agent thực hiện công việc.
  • Kiểm tra, đánh giá kết quả kiểm thử do AI tạo ra.
  • Đảm bảo phần mềm đạt chất lượng sau quá trình kiểm thử.
• Nắm vững quy trình phát triển phần mềm, đặc biệt là quy trình kiểm thử phần mềm.
• Có kinh nghiệm chuyên sâu về kiểm thử thủ công (Manual Testing): phân tích yêu cầu, xây dựng chiến lược kiểm thử, xác định phương pháp tiếp cận, lập kế hoạch kiểm thử; áp dụng Black-box, Risk-based, Exploratory, Non-UI Testing…
• Có kinh nghiệm kiểm thử giao diện Web (Web UI), ứng dụng Mobile (Mobile UI) và API bằng Postman hoặc công cụ tương tự.
• Có kiến thức và khả năng kiểm thử tự động; kỹ năng lập trình cơ bản với Java, JavaScript hoặc ngôn ngữ tương tự là một lợi thế.
• Có kinh nghiệm dùng Postman, Git, IntelliJ IDEA…

Kỹ năng

• Kỹ năng phân tích yêu cầu.
• Kỹ năng tạo checklist.
• Kỹ năng làm việc nhóm.
• Kỹ năng giải quyết vấn đề.

Thái độ

• Tinh thần tự hào về công ty và sản phẩm của TTI.
• Tuân thủ văn hoá phục vụ khách hàng.
• Tuân thủ quy trình/quy định của công ty.
• Nhiệt tình, chủ động sáng tạo, suy nghĩ tích cực.

• Mức lương cứng: 10 – 15 triệu/tháng (thoả thuận theo năng lực).
• Tổng thu nhập ổn định 15 – 20 triệu/tháng, gồm: lương cứng + thưởng KPI theo dự án, chiến dịch.
• Hưởng đầy đủ BHYT, BHXH theo quy định sau khi ký HĐLĐ chính thức.
• Phúc lợi đầy đủ: quà sinh nhật, thưởng lễ, Tết, hiếu, hỉ, Trung thu, 8/3, 20/10 theo quy chế Công ty & Công đoàn; khám sức khỏe định kỳ.
• Thưởng hằng năm 2 – 3 tháng lương tuỳ tình hình lợi nhuận công ty.
• Xem xét tăng lương định kỳ 2 lần/năm.
• Làm việc trực tiếp với CTO hơn 15 năm kinh nghiệm tại Hàn Quốc (dự án AI của chính phủ); được tham gia các khoá đào tạo nâng cao nghiệp vụ.
• Môi trường làm việc năng động, trẻ trung, nhiều cơ hội thăng tiến.
• Phụ cấp: đồng phục, điện thoại.